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人事 - 人事室 | 2016-03-04 | 點閱數： 504

主旨：有關行政院人事行政總處辦理「105年至108年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」徵選，錄選推介國泰人壽保險股份有限公司所提送之保險方案，請查照轉知所屬參考運用。

說明：  
一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）105年2月22日總處給字第10500333012號函辦理。
二、 為提供公教員工及其親屬合適的高齡保險方案，人事總處依「友善家庭－公教員工福利服務措施推動方案」，公開徵選國內保險公司提供合適之高齡保險方案，錄選國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）所提送之「守護公教團體長期照顧健康保險」及「守護公教長期照顧健康保險」2方案，推介予全國公教員工參考。
三、 前揭2方案辦理期間自105年2月22日0時起，至108年2月21日24時止，期間3年；適用對象為中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構員工及其配偶、父母（含配偶之父母）。相關內容摘述如下：
(一) 守護公教團體長期照顧健康保險：投保年齡為15歲至80歲，繳費年期為1年（不保證續保），保險期間1年期。保險費與保險給付內容：
１、 A計畫（僅限員工本人）：年繳新臺幣（以下同）3,000元；長照復健保險金（12萬元，限1次）、長期照顧保險金（每月2萬元，限192次）。
２、 B計畫（員工及眷屬）：員工年繳1,500元、配偶年繳2,600元、父母年繳25,000元；長照復健保險金(6萬元，限1次)、長期照顧保險金 (每月1萬元，限192次)。
３、 特別承保規範：B計畫須公教員工本人有投保該項保險方案者，其配偶及父母（含配偶之父母）才能投保。
(二) 守護公教長期照顧健康保險：繳費年期共分為10、15、20年期，其中10年期最高投保年齡為80歲、15年期為75歲、20年期為70歲，保險期間至99歲。保險費視被保險人的投保年齡、性別、投保金額、繳費年期等因素，而有不同費率設計。保險給付內容為長照復健保險金（1次給付6倍保額）、長期照顧保險金（每月給付1倍保額，最多192次）、豁免保險費（長照狀態或1~6級殘）。
四、 本案相關資訊登載於人事總處公務福利e化平台（http://eserver.dgpa.gov.tw）及國泰人壽服務網站專區（https://www.cathaylife.com.tw/life/web/ext/pages/product/insurance/insuranceProduct/publicEmployee/index.html），如需進一步瞭解方案相關內容，請電洽國泰人壽，洽詢電話0800-036599。
五、 檢附人事總處原函影本及附件各1份。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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    1) 380086800Y0000000_0041405A00_ATTCH1.pdf
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    2) 380086800Y0000000_0041405A00_ATTCH2.pdf
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    3) 380086800y0000000_0041405a00_di.pdf
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