主旨： 檢送本校開設「泳競社」及「暑期游泳訓練班」課程訊息，懇請貴校惠予公告。 說明： 一、 楊明國小為楊梅區基層游泳訓練站，多年來為楊梅區培訓眾多優秀游泳選手，為培養學生游泳技巧及救生能力，楊明國小開辦泳競社及暑假期間招生的「暑期游泳訓練班」課程，請鼓勵貴校學生踴躍參加。 二、 招收對象：本市國小學童滿7歲~六年級學生(含當年畢業生)。 三、 「暑期游泳訓練班」授課時段安排如下： (一) 第一梯次：115年7月01至7月21日每週一~週五，共15天。分2班，A班：8:00~9:30；B班：10:00~11:30。 (二) 第二梯次：115年7月22日至8月11日每週一~週五，共... 觀看完整文章

主旨： 檢送本校「115學年度體育班新生入學第二次甄選簡章」1份，請惠予公告並將相關資訊轉知貴校學生、老師及家長，敬請查照。 說明： 一、 依據桃園市政府教育局115年2月24日桃教體字第1150015112號函辦理。 二、 本校115學年度體育班新生入學第二次甄選資訊說明如下： 三、 報名日期：即日起至115年5月25日（星期一）止，每日上午8時至下午4時。 四、 報名地點：忠貞國小學務處。 五、 甄選項目：籃球，男2名，女11名。 六、 甄選日期及地點：115年5月30日(星期六)上午9時開始，本校體育館辦理。 七、 報名簡章：請逕至忠貞國小網站網址：https://ww... 觀看完整文章

主旨： 轉知桃園市龍潭區公所辦理「2026龍潭歸鄉文化節－桃園市市長盃龍舟賽」線上報名方式調整一案，請查照。 說明： 一、 依據桃園市龍潭區公所115年5月8日桃市龍民字第1150014064號函辦理。 二、 線上報名方式改由報名單位將隊伍報名資料寄送至承辦人電子信箱辦理（已完成Google表單報名之隊伍不受影響）；紙本報名方式則維持不變。詳細資訊請參閱桃園市龍潭區公所網站（https://reurl.cc/N220Xx）。 三、 檢附更新後競賽規程及問答輯各1份。

一、112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案經人事總處公開徵選，由富邦產物保險股份有限公司承作，現配合相關規範自115年4月1日起調整個人保險專案組合。 二、調整後之DM及要保書相關資訊，人事總處業已公告於該總處全球資訊網（https://www.dgpa.gov.tw）最新消息、給與福利處「福利文康」區、公務福利e化平台及富邦產險公教員工旅遊平安卡網站，或逕致電0809-019-888洽詢。

 市府為改善少子化現象、落實員工福利，並營造「友善職場」之環境，與合法立案、評鑑優質且無不良紀錄或其他重大缺失之托育服務機構簽署，提供本府各機關（學校）員工特約托育服務優惠方案，檢附本府員工（孫）子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表（更新至115年3月31日）。

一、行政院業訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校公務人員違法（規）赴陸建議懲處原則（下稱赴陸懲處原則）」及「行政院與所屬各機關（構）學校公務人員違規赴港澳建議懲處原則（下稱赴港澳懲處原則）」，均自115年7月1日生效 二、各機關學校需依「赴陸懲處原則」及「赴港澳懲處原則」、相關事項Q&A及市府114年11月6日府人考字第1140306802號函等規定，分依本府及所屬各機關學校公務人員獎懲案件處理要點附表一「本府及所屬各機關學校公務人員平時獎懲標準表」，辦理違規赴陸港澳懲處事宜。

經學校核准參加選務工作者當日請公假，2年內不影響校務運作及不支付代課費情形下補休假1日，當日工作費依照規定，主任管理員為新臺幣（以下同）3,700元、主任監察員3,050 元、管理員為2,400元、監察員2,200元、預備員2,000元。 請有興趣參與投開票所工作人員者填寫「115年地方公職人員選舉投開票所工作人員登記資料卡」於115年4月10日前送人事室彙整辦理。 本校僅協助教職員報名桃園市觀音區公所之選務工作，若欲參加其他區公所之同仁，經學校核准後，請自行跟各區公所報名。 檢附「115年地方公職人員選舉投開票所工作人員登記資料卡」。

若是老師欲參加今年度市內介聘者，請注意後續人事室相關公告訊息

      (一)辦理時間：115年3月25日（星期三）下午1時30分至4時30分。  (二)進行方式：採線上講習（連結https://teams.microsoft.com/meet/49285609766978?p=0NRKrWfugHZG9RKFmD）  (三)參加對象：參加儲金制公教人員及人事人員，線上可容納人數達1,000人以上。  (四)報名方式：於課程開始前，至行政院人事行政總處公務人力發展學院（以下簡稱人力學院，網址：https://www.hrd.gov.tw）「訓練需求及學習服務系統」完成線... 觀看完整文章

修正重點簡述如下： (一)將申請育孫留職停薪列為服務學校、機構或主管教育行政機關不得拒絕之情事，並增訂申請育孫留職停薪之期間，最長得申請至孫子女滿三足歲。 (二)增訂社會教育機構專業人員及學術研究機構研究人員兼任或擔任主管職務者，申請育孫、侍親留職停薪期間所遺業務，由現職非主管人員代理時，該現職非主管人員之業務，得比照第九條第二款規定約聘或約僱人員辦理。